它们都在使用
它们都在急招
绝非有意青睐 而是真的离不开
顾名思义
新型PHP开发人才对应传统PHP开发人才 |
要知道,虽然PHP开发者就业市场广阔 |
但国内PHP精英群体相对来说却并不多 |
一则因为国内高校并未开设PHP相关课程 |
想要迈入行业只能自学或培训 |
二来许多培训机构为节约教学成本只按老套教学 |
多数学员只能学到PHP+Node或PHP+GO |
这个时代如此教学 |
面临的只能是被淘汰 |
(来自百度、阿里、新浪、美团的技术官每三个月优化一次课程系统)
(实力授课 绝不吝啬)
个人简介:曾任清华大学战略信息技术中心主任,负责过国内知名上市企业清华紫光等企业级PHP培训和信息架构技术咨询,担任国内最大的新媒体内容管理系统技术总监,ORACLE产品研发部经理、美国微软公司技术顾问、并担任中国名师中心项目总监,2014年授予国家级金牌讲师。
成就:主持完成中国教育测评中心平台、中国名师中心智能学校、社交平台、O2O系统、社交系统、CMS、商城和即时通信等多种不同系统的研发;参与国内使用最多的PHP框架,ThinkPHP的贡献和ThinkPHP视频录制,下载量高达300万;微信公众号开发视频,高达50万的下载量;完成PHP开源书籍十余部;完成MySQL开源书籍三部;负责微信多用户公众号平台引擎“微易”的开发。
移动、PC两手抓,解决目前国内培训机构PHP
学员与企业需求人才的差距问题,一举改变
PHP行业程序员势微现状!目标15000!
在未来卓越,只要做好学员本职,剩下的,交给我们!
项目实战阶段每名学员必须完成3套企业级项目,5个月开发出属于自己的后台框架
紧贴BAT等大公司技能要求,不止教会,还要培养编程思维!
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